文化理念

1.企业愿景：建设一流企业集团����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

释义：

坚持新发展理念，坚持高质量发展战略路径，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚持聚焦主责主业，推进企业质量变革、效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������率变革、动力变革，推动集团公司“六����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大板块”（产业）向高端化、绿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������色化、智能化、融合化发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，主动融入自治区经济社会发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，把集团公司建设成为管理一流、服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一流、团队一流、效益一流的企业集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。

2.企业使命：奉献绿色能源，赋能美好生活

释义：

奉献绿色能源：主动适应能源革����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������命变化趋势，持续为广大用户提供安全、优质、清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������洁的绿色能源，争当自治区能源产业发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展的排头兵。

赋能美好生活：持续创造价值，使职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有更高的获得感、幸福感和安全感；更����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好地履行企业社会责任，温暖千家万户，满����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������足人民对美好生活的需要，为建设美丽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新宁夏贡献力量。

3.企业核心价值观：守正创新 敬业笃实

释义：

守正创新：坚守主业，深耕能源领域优����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������势，投资决策、经营管理稳扎稳打，正直诚信，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������担当责任；坚持创新创造，勇于变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������革、敢为人先，以数字化变革和新兴产业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������赢得未来。

敬业笃实：始终保持奋斗的状态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，扎扎实实干事创业，忠于����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职守，爱企如家，敢担当、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������善作为，向着建设一流企业集团的目标一棒接着一棒跑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底，坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不懈向更高质量发展、向更高标准看齐、向更高目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标迈进。

4.安全理念：生命至上，安全第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一

释义：

生命至上：员工的生命高于一切，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建立健全安全管理规章制度，为员工创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造健康、安全的工作环境，切实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保障员工生命安全。

安全第一：安全是企业发展的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������根本，是企业最大的效益。时刻把安全放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在第一位，时刻铭记安全责任，认真落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������实安全要求，知行合一，努力实现零违章、零伤害、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������零事故，建设本质安全型企业。

5.廉洁理念：清白做人干净做事

释义：

清白做人：心存敬畏，慎独慎����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������微，勤于自省，遵章守纪，做人正直����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坦荡。

干净做事：清正廉洁，阳光透明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，坚持原则，公私分明，做事公道正派。

6.人才理念：人人皆可成才

释义：

人才创造企业，企业造就人才。秉持人才是企业第一资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������源的思想，大力发现人才、培养人才、成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������就人才，给想干者机会，给能干者舞台，给干成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者激励，使每名员工都成为企业的栋梁之才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，让人才的创造活力竞相迸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发、聪明才智充分涌流。