树立严抓安全管理的鲜明导向 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������全力守护职工群众生命安全
作者:党群工作部 来源:宁夏电投
“要以最严厉、最坚决的态度杜绝不安全行为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的发生。”按照集团公司党委副书记、总经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理李日龙在安全反思会上的要求,近期一系列明确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产责任、规范安全生产����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度、强化安全生产管理的“硬招”“实招”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纷纷亮相,形成了“人人讲安全、事事重安全”的良好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������氛围。
从领导严起。集团公司本部安全环保监管部由李日龙总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理直管。成立生产管理部,调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整优化部门职责,明确工程建设和生产过程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������管理职责;每周召开领导碰头会,定期召开生产调度会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,强调管生产必须管安全,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从源头、顶层抓起。
“安规考试成绩合格了,不容易啊。当了多少年的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考官,没想到今天我们也当起了考生。”一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������位控股公司的老总说道。12月17日,控股����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公司全体领导班子成员集中参加安规闭卷考试。安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作就是一把手工程。新《安全生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������法》《电业安全工作规程第1部分:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������热力和机械》《电力安全工作规程����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发电厂和变电站电气部分》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,放在了老总和班子成员们案头,划重点、做批注,随����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身带、背规程成为日常,在学习中进一步强化安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产第一责任人职责及党政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同责、一岗双责的责任,强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������化制度执行意识,树起了严抓安全管理的鲜明导向。
从制度管起。制度是风向标、行动令。“要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以严肃、严厉、严格的标准执行安全生产规章制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,坚决摒弃‘宽松软’‘老好人’思想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。”李日龙总经理提出明确要求。
为落实“三管三必须”要求,生产管理部开展了控股公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司工程项目建设“六道关口����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”检查,把安全生产主体责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������落到实处。各控股公司积极行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动,西夏热电公司修编了《安全事故����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������事件与处理管理》《反违章管理》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《安全风险防控管理》等30余项安全管理制度,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进一步明晰制度执行流程,破解安全管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理和制度执行“两张皮”现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������象,使制度更具可操作性。热力公司推行各归口部门具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������体负责安全风险管控与隐患排查治理机制,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变被动监督为主动作为。新能源公司出台外委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������外包项目安全管理等制度,对外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委外包项目实现分级管控,杜绝眉毛胡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������子一把抓。
从班组做起。班组是安全管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的基础单元,也是违章作业和人员伤亡事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������故的“前沿阵地”,基础不牢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,地动山摇,前方不稳,后方难安。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
李日龙总经理深入控股公司班组,面对面了解职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工诉求和安全管理的薄弱环节。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团公司安全环保监管部抽查班组安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全日活动情况,针对班组安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日活动不规范、质量不高的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题,下发《加强班组安全日活动的通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知》,对班组安全日活动划出“硬杠杠”:控股公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司领导必须参加并点评班组安全日活动,各级安监部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门要严格督查班组安全日活动。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
“原来安全日活动就是班长念念文件、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提提要求,自说自唱,单一枯燥,没有吸引力。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现在领导参加活动,大家都重视起来、参与进来了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,有案例警示学、法规重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学、互相交流学,从要我安全到我要安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全的意识有了明显转变。”西夏����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������热电公司一名班组安全员这样����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������说。
从信息化强起。“隐患就是事故”,充分运用信息化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������手段提高安全隐患排查力度。
“输煤#3号皮带凝结水再生装置液����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位计需要更换。”12月21日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,西夏热电公司输煤班收到一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������张红色作业风险预警通知单。醒目标识了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等级预警、主要危害、工作负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责人、到岗到位人员等信息。这是西夏热电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司应用信息化技术强化作业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类风险管控的做法之一,该方式加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������强了作业前风险辨识,确保了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作业风险可控。此外,公司完善MIS系统安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全管理模块,规范安全工作各环节����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������管理,让违章“无处遁形”。新能源公司运用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新手段辅助安全管理,利用无人机进行野外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作业安全监控、光伏板缺陷检查及叶片����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������缺陷检查,有效地提高了生产安全管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的质量。
从文化抓起。一枚枚精美的集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团公司企业文化理念书签发到了每位职工的手中。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“我把印有‘生命至上,安全第一’的安全文化理念书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������签放在手边,常看常用常警醒。”一位热力公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司一线职工说。
各控股公司在主干道、走廊等醒目位置摆放安全展板����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、张贴安全条幅,让安全文化元素无����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������处不在,使职工在默移潜化中接受教育。新能源公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出台《安全承诺制度》,签订安全承诺书,修编企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全文化手册,整理安全誓词,进一步强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工的安全责任意识。西夏热电����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司利用企业文化长廊专题打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造“安全文化”板块,以家人的嘱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������托,增强安全文化的感染力。
安全工作一直在路上。集团公司上下将以强烈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的政治担当深入贯彻习近平总����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书记关于安全生产的重要论述,坚持人民至上、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生命至上、安全第一,统筹发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展与安全两件大事,把党史学习教育中汲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������取的精神力量,转化为抓安全工作的动力和成效,全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力守护好职工群众生命安全,筑牢集团公司高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展根基。 (党群工作部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)