宁夏电力投资集团有限公司
当前位置:首页 >> 企业文化 >> 职工园地

传承的力量

作者:太阳山能源公司 王 凯 来源:宁夏电投

古语有云:“国将兴,必贵师而重傅。师者,人之模范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������也。”每当想起这句话,我的脑海中总能立����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������即浮现公司培训中心马学春老师在课堂上“挥斥方遒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的身影。

马学春是老师,也是拥有三十多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年工作经验的老电厂人。跟他熟悉后,我发现除了工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作,他最大的爱好就是学习。先后取得了注册����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������消防工程师证书和注册安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程师证书的他,从施工现场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������安全管理、土建、设备安装、管道焊接到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作,再到各种线路的技术要求和参数,各个设备的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������运行原理和铭牌参数,他都能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������脱口而出,俨然移动的理论“活字典”。“活到老����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,学到老嘛。行业发展太快,不学习就要被‘抛弃’����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������喽!”因为拥有丰富的“实战经验”和丰����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������富的知识储备,他总是能将理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������论和实践融会贯通,枯燥乏味的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业务知识经过他的“加工”立即变得生动有趣,通俗易����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������懂又不失理论深度。我知道,这是“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������十年磨一剑”的刻苦钻研才能换来的游刃有余。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

因为之前从事不同岗位,大家的技术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������水平参差不齐。为了能让工作经验不足的同事尽快迎头����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������赶上,马老师偷偷给大家“开小灶”。启停操作与正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常维护、事故处理的顺序编排,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设备规范和图纸审核……他不厌其烦地一遍遍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������讲解。“你们知道‘木桶原理’吗?一只木桶盛水的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������而是取决于桶壁上最短的那块。”看着他依旧严肃的表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情,我突然从他的不苟言笑中读出了师者的温����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������暖,读出了“教书育人”的责任担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当。

一声师父,一生师父。马老师����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������教给我们的是技术,是责任����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,是担当,更是老一辈电投人团结进取、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������求实创新、勤学笃行的美好品德。

请师父们放心,新一代的电投人一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定会努力增长自身本领,保留����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������胸中一腔“拼”意,接过时代接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力棒,塑造璀璨新篇章!

(太阳山能源公司 王 凯)