集团公司智慧供热人才培养项目获自治区人才专项资金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支持

近日，自治区人才办公布了2020年第二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������批自治区人才项目及专项资金支持计划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，集团公司申报的智慧供热创新平台����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建设人才培养项目入选自治区特色人才项目，获����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得专项资金4����� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������������0万元。这是集团公司首次获得自治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区人才项目专项资金支持，也����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是入选的3个区属国有企业项目中获得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资金支持力度最大的项目。

今年以来，集团公司坚持以项目为依托加快人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������才培养步伐，积极争取自治区人才项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支持，先后组织申报了工业互联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������网、综����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合能源服务、智慧供热、新能源综合应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������用等4个人才培养引育项目。经过自治区国资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������委、自治区人才办组织的多轮专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家评审，智慧供热创新平台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设人才培养项目最终入选自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������治区特色人才项目。该项目将依托热����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力公司正在实施的智慧供热项目������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������，借助同方科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技、哈尔滨工业大学等相关科研机构的技术力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������量，采取“请进来、送出去”等方式，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������柔性引进智慧供热专家团队，通����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过内部培训、外出学习、参与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专业科研机构项目建设、专业院校学习等方式，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������培养年轻优秀智慧供热专门人才，重点提����� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������������Ƴ�������升相关人员的生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控制系统运用、营销管理等方面的专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业能力和专业水平，建设一支数量充足、技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术过硬、思维超前的智慧供热����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人才队伍，为智慧供热平台建设和运行、打造自治区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������智慧供热行业标杆提供智力支持。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� （人力资源部）