宁夏电投永利能源发展有限公司社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会招聘公告
作者:宁夏电投永利能源发展有限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司 来源:宁夏电投
宁夏电投永利能源发展有限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司成立于2024年3月,是宁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������夏电力投资集团有限公司全资子公司。公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计划投资建设的2×660MW火电项目是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������宁夏回族自治区能源发展“十四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������五”规划重点煤电项目。项目采用国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内先进的超超临界、一次再热、间接空����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冷燃煤发电技术,2026年首台机组投产发电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。根据公司发展需要,现面向社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会公开招聘工作人员。具体事宜如下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������唯贤的原则;
(二)坚持事业为上、人事相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宜的原则;
(三)坚持公平公正、公开择优的原则。
二、招聘岗位及人数(32名)
(一)生产管理部22名,其中:
1.土建管理主管2名;
2.金属监督主管兼特种设备主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������管1名;
3.安监及培训专责2名;
4.汽机点检员2名;
5.锅炉点检员2名;
6.电气一次点检长1名;
7.电气一次点检员2名;
8.电气����� �������Ƴ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������二次技术员1名;
9.电气二次专责工2名;
10.热控技术员1名;
11.热控专责工2名;
12.灰煤硫点检员2名;
13.化学点检员1名;
14.化验班技术员1名。
(二)发电部10名,其中:
1.汽机运行主管1名;
2.锅炉运行主管1名;
3.电气运行主管1名;
4.灰硫运行主管1名;
5.主值班员6名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较强的执行力和责任心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,能够吃苦耐劳,爱岗敬业;具有良好的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职业操守和个人品行;具有良����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好的团队合作精神。
2.具备履行岗位职责所需的专业知识、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业务技能和工作经验,具备良好的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������沟通协调和语言文字表达能力,有良好的履职记录和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作业绩。
3.具有电力系统相关岗位工作经历,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全日制本科及以上学历,所学专业为电厂所需相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������关专业,具有中级及以上职称或技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������师职业资格证书者优先考虑。
4.身体健康,具有较好的心理素质和正常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������履职的身体条件,年龄不超过4���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ�������0周岁(以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招聘公告发布之日算起)。
5.宁夏电力投资集团有限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司回避制度规定的回避关系人员不得参加报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查的人员,以及受到过刑事处����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������罚的人员,不得参加报名。
(二)岗位任职条件
各岗位任职条件具体要求见附件2。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:采取网上报名,每位应聘者一次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������只能报考1个岗位,应聘者在规定时间����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内发送邮件至736064����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������753@qq.com进行报名。
2.报名材料:提供《宁夏电投永利����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������能源发展有限公司公开招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员报名登记表》(见附件1)、身份证(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正反面)、学历证书、学位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������证书、职称证书、职(执)业资格证书、近期2����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������寸免冠证件照(电子版)、获奖证书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、相关业绩证明材料、验证有效期在6个月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以内的《教育部学历证书电子注����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������册备案表》或《学籍在线验证����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报告》。填表信息不全,资料提交不完整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或扫描件模糊不清的,视为�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������无效报名。
3.应聘者将所有提交的表格和资料制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作成一个 PDF 文档,并且生成目录,文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件名为:应聘岗位+姓名+手机号码。应聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员对所提交材料的真实性、完整性负责。
4.报名时间:截止至2024年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4月25日18:00,逾期不予受理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
(二)资格审查
1.根据所列招聘条件及岗位任职条件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对应聘者提交的证明材料进行资格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������初审,初审通过后电话或邮件通知进����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行现场资格审核。报名结束后5个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作日内应聘者未接到通知,视为资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������格审查未通过,不再另行通知。
2.现场资格审核需提交的材料:报名登记表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、身份证、学历证书、学位证书、职称证����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书、职(执)业资格证书、业绩证明等与报名登记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������表填写情况有关的证明材料����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������原件及复印件各1份,核验后原件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������退回。
3.资格审查贯穿公开招聘全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应聘资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试,先笔����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������试后面试,考试综合成绩为10����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������0分,笔试成绩占40%,面试����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成绩占60%。根据笔试成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绩,按招聘岗位计划不超过1:5的比例从高分到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������低分确定面试人选。考试、面试时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������间、地点另行通知。
(四)初步确定录用人选
根据笔试、面试综合成绩由高分向低分按照1:1的比����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������例初步确定拟录用人员。
(五)体检
拟录用人员须提供近6个月内体检报告一份,曾����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������涉及职业病危害因素的岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������还须提供职业病健康检查报告����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������。体检不合格或有职业禁忌症者,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������予录用。
(六)报批及聘用
对拟录用人员进行公示,公示期无异议的,报集团公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司审批通过后办理入职相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������手续。
五、其他事项
(一)应聘者报名时所留电话应保持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������畅通,因电话不畅通导致无法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通知相关事宜的,责任由应聘者自负。
(二)应聘者对所提供应聘资料和个人情况的真实性负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������责,如存在弄虚作假等,一经发现,取消应聘资格;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������已录用的,取消录用资格;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������已签定《劳动合同》的,解除劳动关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
(三)如应聘����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������Ƴ�������人员因个人原因不能按时参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场资格审核、笔试、面试,视为自动放弃本次应聘����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资格。
(四)应聘者个人信息仅用于����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应聘资料(除原件外)恕不退还。
附件:1.宁夏电投永利能源发展有限公司公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开招聘人员报名登记表
2.招聘岗位及任职条件一览����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表
附件提取地址:
链接:https://p����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������an.baidu.com/s����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������/1ZGRWV_-AGREzpy����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������jb7WoVfQ?pwd=5096����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
提取码:5096
联系人及电话:梁老师 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 1779515����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������7515