集团公司规范控股企业机构设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������置及岗位定员

近日，集团公司就进一步规范控股企业机构设置及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������岗位定员下发通知，要求各企业严格按照核定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的标准设置内部机构、严格������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������遵照����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������劳动定员职数配备管理人员，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建立健全精干高效的管理运行机制，有效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高劳动生产率。

集团公司要求，企业设置机构要以简化管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理流程、进一步压缩管理层级、缩短管理链条为目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标，因工作����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������需要增设内部机构须上报集团公司审批����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，内设机构更名或职责调整须向集����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������团公司报备。严禁超职数配备管理人员特别����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是中层管理人员，选拔任用中层管理人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员须向集团公司报备。管理人员职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������数实际����� �������Ƴ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������配备数超过核定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职数限额的企业，要制订工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������计划，于2018年底前完成富余人员转向生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产岗位工作；超职数配备中层����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������管理人员的企业，原则上不允许提拔中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������层管理人员。集团公司将加大督查力����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ�������度，对未办理审批手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续、超职数配备管理人员、擅自增设内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设机构等情况进行严肃处理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。 （人力资源部 徐 欣）